Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
Wir bieten: eine direkte Vermittlung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet hohe Eigenverantwortung verbunden mit einem leistungsorientierten, attraktiven Gehaltspaket 55.000 € - 60.000 € Jahresbrutto + Jahresbonus , 30 Tage Urlaub Gleitzeit für eine gesunde Work-Life-Balance (Freizeitausgleich oder Mehrvergütung) Programme für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge einen Dienstwagen (VW Caddy) zur privaten Nutzung Job-Rad Angebot für umweltfreundliche Mobilität Ihr Aufgabengebiet umfasst: Installation von kältetechnischen Anlagen und Wärmepumpen bei Kundenunternehmen Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Störungsbehebung Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten Servicearbeiten im Außendienst Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung / Klimatechnik oder Gebäudetechnik Erfahrungen im Service von kältetechnischen Anlagen und Wärmepumpe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Begeisterung für innovative Kältetechnik Pkw - Führerschein Offenheit zu Bereitschaftsdiensten sowie Reisetätigkeit gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Mit unserem deutschen Headquarter in Wuppertal und über 50 Standorten bieten wir Services, die Unternehmen und Menschen voranbringen – darunter Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Industriereinigung, Grünpflege und Technisches Gebäudemanagement. Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Objekttechniker, dem man vertrauen kann! Für eine renommierte Liegenschaft in Dresden suchen wir einen erfahrenen Objekttechniker (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung.
Meister oder Techniker Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie Inbetriebnahme Gute MS-Office Kenntnisse serviceorientiert und flexibel Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Was Ihnen unser Kunde bietet: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - kein Schichtsystem 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub KITA-Zuschuss, Jobfahrrad, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung hochwertige PSA Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung Weiterbildung durch interne und externe Schulungen familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfesten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Meister oder Techniker Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie Inbetriebnahme Gute MS-Office Kenntnisse serviceorientiert und flexibel Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Was Ihnen unser Mandant bietet: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - kein Schichtsystem 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub KITA-Zuschuss, Jobfahrrad, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung hochwertige PSA Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung Weiterbildung durch interne und externe Schulungen familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfesten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Arbeit sichtbar wirkt – jeden Tag und in jeder Jahreszeit. Das erwartet Sie: Mitarbeit in einem festen Team und eigenverantwortliches Arbeiten Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen Hecken- und Strauchschnitt Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts Führen von Maschinen und Geräten Einhalten von örtlichen Vorschriften Das zeichnet Sie aus: Erste Erfahrungen in der Grün- und Außenanlagenpflege Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kettensägeschein (von Vorteil) Fahrerlaubnis Klasse B (notwendig) Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Klimaanlagen Störungsanalyse und fachgerechte Behebung von technischen Problemen Installation und Inbetriebnahme von SHK-Anlagen Durchführung von Service- und Kundendiensteinsätzen vor Ort Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Beratung der Kunden zu Bedienung, Pflege und Optimierung der Anlagen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär - Heizung - Klima oder vergleichbar Idealerweise verfügen Sie über nachweisbare Berufserfahrung.
Wir prüfen und besprechen Ihre Bewerbung mit unserem Fachbereich und teilen Ihnen in wenigen Tagen unsere Entscheidung mit. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei unserem Kunden unter anderem von folgenden Vorteilen: Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitoptionen 30 Tage Urlaub pro Jahr Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildungen Team- und Firmenevents Jobrad-Nutzung und Zuschuss zum DVB-Jobticket Zahlreiche Angebote des Gesundheitsmanagements Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Visual Studio, Git, AzureDevOps)Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien wünschenswertteamorientiert, eigenverantwortlich und kommunikativ – mit verhandlungssicherem Deutsch Motivation, sich proaktiv und selbstständig in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten Wir bieten Dir: eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchienein modernes Arbeitsumfeld in lockerer Atmosphäreeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mitten in DresdenBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatteattraktive Sozialleistungen wie Jobticket, Fahrradleasing, Tickets für Sport- und Kulturveranstaltungen u. v. m.flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (2 Tage Homeoffice pro Woche möglich) fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser internes Schulungsprogramm sowie externe Seminare und Fortbildungen Bist du als Senior .NET / C# Entwickler bereit, deine Erfahrung dort einzusetzen, wo sie wirklich Wirkung zeigt?
Technikerabschluss Analytisches und konzeptionelles Denken CAD- Kenntnisse Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI Kompetenz zum Führen eines Projektteams Mehrjährige Berufliche Erfahrung in Beratung und Planung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Dienstwagen Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie möchten Verantwortung übernehmen und unser Team strategisch weiterentwickeln?
Das erwartet Sie: Gründliche Reinigung von Reinräumen und Laborbereichen nach spezifischen Hygienevorgaben und Reinigungsplänen Säuberung von Oberflächen, Geräten, Böden und Luftschleusen unter strikter Einhaltung aller Vorschriften Ordnungsgemäßer Wechsel von Reinigungsutensilien und persönlicher Schutzausrüstung Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten nach Qualitäts- und Hygienestandards Umsetzung aller relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften in sensiblen Bereichen Das zeichnet Sie aus: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gebäudereinigung und ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein mit Fortgeschrittene Deutschkenntnisse zur Dokumentation und für die Kommunikation im Team Technisches Verständnis und Affinität im Umgang mit einem Tablet zur digitalen Dokumentation der Reinigungsschritte Ein zulässiger Schutz gegen Masern (gelber Pass) Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Arbeitsvertrag (35 bis 39 Stunden/Woche) befristet mit der Aussicht auf Verlängerung Flexibles Schichtsystem im Reinraum zu folgenden Zeiten: 06:00–13:30, 10:30–18:00, 14:00–21:30 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: ab 2026 15,46 € pro Stunde sowie eine Prämie von 300€ zum Einstieg ins Unternehmen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Komplette Einführung und Schulung vor Ort – lernen direkt im Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
• Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbare Berufe • Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Sicherheitstechnik • Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und flexibles Handeln • Leistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise • Kenntnisse der branchenspezifischen Richtlinien und Vorschriften sind wünschenswert • Bereitschaft für Montagetätigkeit (durchschnittlich 2-3 Tage von Montag bis Freitag) • Idealerweise sind Sie im Besitz eines PKW-Führerscheins
Die Arbeit erfolgt in einem kontinuierlichen 8h-Schichtsystem im Reinraum. Sie arbeiten 6 Tage und haben dann 4 Tage frei. Jeweils mit 2 Früh-, 2 Spät- und 2 Nachtschichten Echtzeitüberwachung aller Automatisierungskomponenten und Lokalisierung von Anlagenstörungen via Leitstand Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen IT-Fab-Support – Erster Ansprechpartner für IT-Problemstellungen in der Fertigung Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung der Installation und Umbauten an Automatisierungssystemen Facharbeiterabschluss im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Service, Instandhaltung und Wartung Freude haben, an komplexen und hochautomatisierten Anlagen zu arbeiten Versierter Umgang mit UNIX, MS Office und SAP R/3 Gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem HochtechnologieumfeldRegelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote Attraktives Schichtsystem inklusive bezahlter Pause Unterstützung beim Umzug und der Wohnungssuche Umfangreiches Gesundheitsangebot am StandortUrlaub 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt und Sozialleistungen, inkl.
Die Arbeit erfolgt in einem kontinuierlichen 8h-Schichtsystem im Reinraum. Sie arbeiten 6 Tage und haben dann 4 Tage frei. Jeweils mit 2 Früh-, 2 Spät- und 2 Nachtschichten Echtzeitüberwachung aller Automatisierungskomponenten und Lokalisierung von Anlagenstörungen via Leitstand Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen IT-Fab-Support – Erster Ansprechpartner für IT-Problemstellungen in der Fertigung Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung der Installation und Umbauten an Automatisierungssystemen Facharbeiterabschluss im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Service, Instandhaltung und Wartung Freude haben, an komplexen und hochautomatisierten Anlagen zu arbeiten Versierter Umgang mit UNIX, MS Office und SAP R/3 Gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem Hochtechnologieumfeld Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote Attraktives Schichtsystem inklusive bezahlter Pause Unterstützung beim Umzug und der Wohnungssuche Umfangreiches Gesundheitsangebot am Standort Urlaub 30 Tagen Gehaltsinformationen Zwischen 45.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniele Valente Referenznummer 857375/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669142 E-Mail: daniele.valente@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Arbeit erfolgt in einem kontinuierlichen 8h-Schichtsystem im Reinraum. Sie arbeiten 6 Tage und haben dann 4 Tage frei. Jeweils mit 2 Früh-, 2 Spät- und 2 Nachtschichten Echtzeitüberwachung aller Automatisierungskomponenten und Lokalisierung von Anlagenstörungen via Leitstand Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen IT-Fab-Support – Erster Ansprechpartner für IT-Problemstellungen in der Fertigung Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung der Installation und Umbauten an Automatisierungssystemen Facharbeiterabschluss im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Service, Instandhaltung und Wartung Freude haben, an komplexen und hochautomatisierten Anlagen zu arbeiten Versierter Umgang mit UNIX, MS Office und SAP R/3 Gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem Hochtechnologieumfeld Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote Attraktives Schichtsystem inklusive bezahlter Pause Unterstützung beim Umzug und der Wohnungssuche Umfangreiches Gesundheitsangebot am Standort Urlaub 30 Tagen Gehaltsinformationen Zwischen 45.000 bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniele Valente Referenznummer 857375/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669142 E-Mail: daniele.valente@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung Fundiertes fachliches Know-how in der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken, Leistungsbereitschaft und hohes Engagement Unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik sowie Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Freude neues Wissen anzueignen sowie das Arbeiten in einem Team ist für Sie selbstverständlich Reisebereitschaft wird vorausgesetzt und sollte eine positive Eigenschaft von Ihnen sein Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Dienstwagen Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung bei Tempo Team, schneller und unkomplizierter EinstiegEinsätze in Wohnortnähe, Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnBezahlung mind. nach BZA-Tarifvertrag bis 16,34 Euro/h brutto, regelmäßige LohnsteigerungenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1/2 jähriger Betriebszugehörigkeit bis zu jeweils 300 Euro bruttoPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrArbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische Betreuung!Übernahme durch unsere Kunden nicht ausgeschlossen!
Dein Profil rundest du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kompetenz in technischer wie auch betriebswirtschaftlicher Hinsicht ab. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 5:00 Uhr bis 22:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,61 € pro Stunde sowie eine Prämie von 300€ zum Einstieg ins Unternehmen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Installation von mechanischen Anlagenkomponenten Fähigkeit, ein kleines Team in kooperativer, motivierender Weise zu führen und zu entwickeln Gute MS Office Kenntnisse aufgrund der internationalen Kommunikation sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Team-, Lösungs-, Service- und Kundenorientiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Vorbildwirkung Strukturierte und genaue Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag kein Schichtsystem 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherungen Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberanteil Gruppenunfallversicherung Kindergartenzuschuss Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg Jobfahrrad Hochwertige PSA und Werkzeuge Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfest Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.
Wir prüfen und besprechen Ihre Bewerbung mit unserem Fachbereich und teilen Ihnen in wenigen Tagen unsere Entscheidung mit. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
UI-/API-ZusammenspielArchitektur- und Schnittstellenarbeit: Weiterentwicklung bestehender Module und DatenflüsseContainerisierung & Deployment via Docker + GitLab CI/CDCodequalität sicherstellen: Reviews, Tests, DokumentationNutzung von KI-Tools für Entwicklung, Tests und RefactoringEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Dailys, Wissensaustausch, Feedback) Solide Linux- und DevOps-KenntnisseErfahrung in mindestens einem dieser Bereiche: Vue, TypeScript oder PHP (Laminas/Mezzio), REST, API-Design Verständnis für Integration, Datenflüsse, SoftwarearchitekturErfahrung mit Cloud-/Container-Umgebungen (Docker, GitLab CI/CD) von VorteilInteresse an KI-Tools und AutomatisierungDeutsch auf C1/C2-NiveauWohnort/Umzugsbereitschaft in die Region DresdenStrukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 3 Tage/Woche remote zu arbeitenModerne Arbeitsplätze (Steh-Sitz, aktuelle Technik)Unterstützung für Kinderbetreuung und Mobilität (Jobticket/Bike)Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, KrankenversicherungKantine und MitarbeitervorteileHelle Büros in ruhiger Umgebung Gehaltsinformationen 55.000 - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Brdaric Referenznummer 859816/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.brdaric@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In addition to the standards such as free drinks, fruit and food for your nerves, you can also look forward to the following benefits: Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.Interessiert?
Ihr Beitrag Bauüberwachung sämtlicher Gewerke der technischen Ausrüstung Koordination der ausführenden Unternehmen, die Aktualisierung der Terminpläne und die Organisation von Abnahmen Qualitätssicherung, Nachtragsmanagement und Mängelverfolgung Kostenkontrolle und Budgetüberwachung Baustellendokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieur- oder Technikerstudium im Bereich HLS oder ELT oder vergleichbare Ausbildung Sie sind zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen bereit Kenntnisse im Bereich AVA und MS Office Erste Berufserfahrung und VOB-Kenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.
Ihr Beitrag Sie erstellen Konstruktionen auf dem Gebiet der technischen Ausrüstung/Gebäude-ausstattung mit CAD in 3D Sie führen zusammen mit den Fachplanern verschiedenste Berechnungen und Auswertungen durch Ihr Profil Einen erfolgreichen Abschluss im Fachgebiet und mehrjährige Erfahrung, idealerweise mit Bezug zur Thematik Gebäudetechnik Teamfähigkeit, gutes analytisches Denken Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Beherrschung der Software: AutoCAD, Word, Excel Sicherer Umgang mit fachbereichsüblicher Software Ein Plus, kein Muss: erste Erfahrung mit REVIT Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 70 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
In addition to the standards such as free drinks, fruit and nerve food, you can also look forward to the following benefits: Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubInteressiert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des znt-Richter-Teams! Gern stimmen wir die für dich passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab.
Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der BaustelleKoordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen BauablaufsQualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und ProjektanforderungenAnleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und NachunternehmerDokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und MängelverfolgungSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen SpezifikationenSchnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender PraxiserfahrungGute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen InstallationenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und ProjekttoolsErfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf BaustellenFähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellenVerantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in DresdenRegionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/HolzbauAusgeprägtes technisches Verständnis und sicheres ProjektmanagementNachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem InnenausbauKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes ArbeitenStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlich Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre IdeenStrukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen StartLangfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige ZusammenarbeitAttraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles ArbeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MS-Office oder Facility-Management-Software) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern Führerschein der Klasse B Qualifikation als Aufzugswärter gemäß TRBS 2181/3121 wünschenswert Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EffT) von Vorteil ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/63483 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/63483 ------
Ihre Aufgaben: Arbeiten nach technischen Unterlagen des Arbeitsauftrags Vorbereitung und Vorbehandlung der zu beschichtenden Teile (Reinigen, Entfetten und Schleifen) Durchführung und Überwachung des Beschichtungsvorganges der entsprechenden Galvanischen oder Eloxalverfahren Oberflächentechnische Abläufe steuern und regeln Arbeitsergebnisse kontrollieren, bewerten und gegebenenfalls korrigieren Werkstücke nachbehandeln, z.B. raue Stellen durch Polieren glätten Wartung und Pflege der Arbeitsanlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung Technisches Verständnis Sicherer Umgang mit Messmitteln Auf Grund der Internationalität unseres Kunden sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtmodell) Ihr Vorteil: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf SieEine intensive Einarbeitung Sie geben uns Ihren Gehaltswunsch vor Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir begleiten Sie vom ersten Tag an und das mit Freundlichkeit und HilfsbereitschaftChance auf Übernahme Kostenfreie Schutzausrüstung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr erfahren?
Referenznummer: 70/62097 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mechatroniker - Sondermaschinenbau in Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Montage und Integration von mechanischen sowie elektronischen Baugruppen Mitwirkung beim Aufbau und der Inbetriebnahme komplexer Sondermaschinen Umsetzung technischer Zeichnungen und Stücklisten Qualitätssicherung im Montageprozess ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Teamfähigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62097 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62097 ------
Grünflächen, Gehwege, Parkplätze) Winterdienst (Schnee räumen und Streuen) Überwachung von Handwerks- und Wartungsfirmen Kleinere Transport- und Aufräumarbeiten Unterstützung bei Umzügen oder Veranstaltungen im Gebäude Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Objekt ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienst oder Gebäudemanagement von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B erforderlich ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Frau Susann Kempe unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20 57 690-0 ID: 70/63675 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Susann Kempe unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20 57 690-0 ID: 70/63675 ------
Härteprüfung, Zugversuch oder Ultraschallprüfung von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Frau Susann Kempe unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20 57 690-0 ID: 70/63504 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Susann Kempe unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20 57 690-0 ID: 70/63504 ------
Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtsystem30 Tage Urlaub & SonderurlaubBetriebliche Altersvorsorge und betriebliche KrankenzusatzversicherungGruppenunfallversicherungKindergartenzuschussFinanzielle Beteiligungen am jährlichen UnternehmenserfolgJobfahrradHochwertige PSA und WerkzeugeLaptop sowie Diensthandy auch zur privaten NutzungWeiterbildungen durch interne und externe SchulungenFamiliäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfesten Ihre Aufgaben Aufbau von Transportsystemen zur Fertigungsautomatisierung in der HalbleiterindustrieElektrische und mechanische Montage von Baugruppen und Anlagenkomponenten nach technischen Dokumentationen unter ReinraumbedingungenDurchführungen von Erstprüfungen, Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen der Anlagen bis hin zur AbnahmeDokumentationen von Arbeitsschritten, Anlagentests sowie Erstellung von ÜbergabeprotokollenFachliche Führung eines Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen, elektrotechnischen oder artverwandten BerufErste Berufserfahrungen im Bereich der Installation und Wartung von VorteilDeutsch- und Englischkenntnisse, gern auch polnische oder tschechische SprachkenntnisseGute MS-Office und IT-Kenntnisse sowie team-, lösungs- und kundenorientiertes ArbeitenPKW-Führerschein Haben Sie noch Fragen?
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse zu REST API, ODATA, JSON und XML Sicherer Umgang mit SQL und SQL-Datenbanken Ein Plus, kein Muss:Kenntnisse zu Microsoft Power BI Kenntnisse in der Programmierung mit C# und ASP.Net Technische Affinität, analytische Stärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Frau Susann Kempe unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20 57 690-0 ID: 70/62377 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Susann Kempe unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20 57 690-0 ID: 70/62377 ------
In addition to the standards such as free drinks, fruit and nerve food, you can also look forward to the following benefits: Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.Interessiert?
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
FMEA)Sicherer Umgang mit technischen ZeichnungenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilBelastbarkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeErste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Verantwortungsvolle Position in einem innovativen UnternehmenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen TeamFachliche und persönliche Weiterentwicklung an modernsten CNC-MaschinenLeistungsgerechte VergütungBis zu 30 Tage UrlaubZusätzliche Benefits wie Jobrad-Leasing, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Getränkeversorgung und Firmenevents Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen sowie Qualifikationen.
Ihre Aufgaben Sie leiten unsere TGA-Projekte in enger Abstimmung mit den Fachplanern und anderen beteiligten Gewerken Sie erstellen Ausführungspläne und Leistungsverzeichnisse Sie führen Vergaben durch und wirken bei Vergabeverhandlungen mit Sie sind für die Durchführung von Kostenermittlungen, Kostenverfolgungen und der Erstellung von Terminplanungen verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachgebiet sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Planer und Projektleiter Erfahrung mit relevanter Planungssoftware (CAD, AVA), MS Project sowie fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB und relevanten Normen ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar.
B2) und Englisch in Wort und SchriftDu bist proaktiv, durchsetzungsstark und kannst Anforderungen eigenständig in Systemlösungen übersetzenDu arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und bist bereit, als Alleinkämpfer Verantwortung zu übernehmenDu hast idealerweise Erfahrung in Schulungen und im Umgang mit internationalen Schnittstellen 38h Woche Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das Jahresgehalt bis zu 82.000 betragen.
Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Haustarifvertrag IG Metall Dienstwagen Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Arbeit Sonderzahlungen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten möglich Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Ihre Aufgaben als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten entsprechend dem unternehmerischen Qualitätsmanagementsystem Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz Kalkulation von Projekten mit unserer Kalkulationssoftware Erstellung und Überwachung von Terminabläufen Koordination der Baustellen und der Subunternehmenden Überwachung des Arbeitsschutzes Zusammenstellung der Projektdokumentation und Claim Management Ihr Profil Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar im Bereich der Elektrotechnik.